用热情的态度,服务每个相关的群体用热情的态度,服务每个相关的群体

已广泛使用于:电商网站设计等多个行业
广阔资源优化策略服务更高效
是一家专业的公司,以扎实的设计水平和技术实力,打造行业品牌,树立行业标杆

如何快速做股权架构图(如何设计初创企业的股权架构;如何设计初创企业的股权架构)

如何快速做股权架构图


首先需要确定公司未来目标,以目标为导向倒推,就很快知道当下股权架构

股权结构是指股份公司总股本中,不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利,是股权。
  股权结构是公司治理结构的基础,公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构,从而决定了不同的企业治理结构,最终决定了企业的行为和绩效。


如何设计初创企业的股权架构;如何设计初创企业的股权架构


根据你的提问,经邦咨询在此给出以下回答:
很多创业公司的老板,由于缺乏股权相关的知识和经验,在想要推行股权激励,设计股权结构的时候,都会遇到这样那样的问题,或陷入一些误区,导致股权结构设计不合理,或是股权激励推行不成功。
【股权结构设计】
在进行股权结构设计之前,应该清楚认识到股权结构不是简单的股权比例或投资比例,应该以股东股权比例为基础,通过对股东权利、股东会及董事会职权与表决程序等进行一系列调整后的股东权利结构体系。
一、股权比例、公司管理、公司决策
股权是一种基于投资而产生的所有权。公司管理权

什么是股权设计,股权结构应该怎样去进行设计


一、什么是股权设计
股权设计就是公司组织的顶层设计。传统企业互联网转型,战略和商业模式解决做什么、怎么做,股权设计解决的是谁投资、谁来做、谁收益的问题。
只有股权设计,才能将创始人、合伙人、投资人、经理人的利益绑定在一起。
只有股权设计,才能将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地。
只有股权设计,才能将股权价值作为唯一的战略坐标,建立竞争优势获得指数级增长。
有公司的历史就是有股权的历史,股权伴随每个企业生命周期的每个阶段。工业化时代企业成功在于善用经理人,互联网时代企业成功在于善用股

怎样设计 股权结构


一、股权结构的原则layout:
1. 公平,贡献和股比要有正向相关。可以根据岗位职责重要性去区分。
2. 效率,根据个人的资源、做事效率去合理分配股权,资源互补、优劣互补,取长补短。需要有个老大能在任何事情上做出快速的决策。
二、法律上的股权分类layout:
1. 根据工商登记的股东出资比例合理划分股权。
2. 限制性股权。一开始就出资了或享有了,但可能需要在付出多少年之后,才能达到兑现机制。或者企业发展过程中,转让、质押和处理等方面都会受到限制,这是限制性股权。
3. 期权,就是期待性的权利。

赞(725) 打赏